10 yıla kadar hizmeti bulunan memur 20 gün, daha fazla hizmeti olanlar ise 30 gün yıllık izin kullanabilir. Bunu çalışan her memur bilir ancak bunlar dışında memurun izin yapacağı haller vardır. Bu yazımızla sizlere memurların izin hakları hakkında bilgi vereceğiz.
Memurların İzin Kullanımı
Memurlar Kanununun 102 maddesi ile yıllık izin süreleri ve 103 maddesi ile nasıl kullanılacağı belirlenmiş olsa da; bu izin kullanımı amirin inisiyatifine kalmış bir durumdur. Son iki yılın izni aynı anda kullanılabileceği gibi bir önceki yıla ait izin hakları iptal olmaktadır. Memur izinlerinin en bilinen yönleri bunlar.
Öğretmenler de memur olarak kamu hizmetinde yerlerini almış olsalar da; onlarda izin durumu biraz daha farklı. Yaz tatili ve diğer dinlence günlerinde tatil yapan öğretmenler izin konusunda biraz daha şanslı gibi görünüyor. Eğitim öğretim yılı içerisinde izin ihtiyacı bulunan öğretmenler ise mazeret izni ile sınırlı kalmak şartıyla ve diğer ücretsiz ile hastalık izinlerinden faydalanabilmektedirler.
Radyoaktif ışınlara tabi işlerde görev alan memurlar ise normal yıllık izinlerine bir ay daha eklenerek izin yapabilmektedirler.
Memurların kullanabileceği izinlerini gün bazın liste halinde verecek olursak;
Hastalık İzni
Sağlık Raporu 40 gün
Heyet Raporu 360 gün
Tedavisi Güç Hastalık 560 gün
Refakatçi İzni 90 gün
Ücretsiz İzin
Doğum İzni 720 gün
Yurt dışınca Çalışan Eş İzni 2880 gün
Mazeret İzni
Aday Memur İzni 10 gün
Evlilik İzni 7 gün
Eş Doğum İzni 10 gün
Ölüm İzni 7 gün
Mazeret İzni 10 gün
Ücretli Analık İzni 112 gün
Genel olarak gün sayıları böyle olsa da; bu izinleri kullanılabilmesi için gerekli şartları taşımanız gerekmektedir.
Kadın memurlar doğum sonrası kullanacakları analık iznine müteakip süt izni kullanabilmektedirler. İlk altı ay 3 saat, ikinci altı ay ise 1,5 saat süt izni verilir ve izin saatleri ile nasıl kullanılacağı annenin tercihindedir. Öğretmenlerde ise bu durum farklılık gösterebilir.
Refakatçi izni kullanacak olan memurun refakati, birinci derece akrabalar için geçerlidir. Evlilik izni kendisinin ve çoğunun evlenme tarihinde kullanılır.
Doğum izni kullanılmasında doktor raporu ile belgelendirilmesi şarttır ve doktor isteği ile izine ayrılma süresi değişebilir. Genel olarak doğum öncesi dört hafta, doğum sonrası dört hafta olarak gerçekleşen doğum izin annenin sağlık nedenlerinden dolayı farklılık gösterebilir.
